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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的銷售行政管理工作，包括制定銷售政策、銷售計劃、銷售目標(biāo)等，協(xié)助銷售團隊達成銷售目標(biāo)，并確保公司銷售業(yè)務(wù)活動的順利進行。
主要職責(zé)：
- 制定銷售政策、銷售計劃和銷售目標(biāo)，并確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 建立銷售管理制度，并組織培訓(xùn)，以提高員工的銷售技能。
- 負(fù)責(zé)公司銷售活動的策劃、組織、實施和監(jiān)督，確保銷售活動的順利進行。
- 制定銷售報告，對銷售活動進行總結(jié)和分析，為公司的銷售戰(zhàn)略提供決策支持。
- 協(xié)助銷售團隊解決銷售中出現(xiàn)的問題，確保銷售目標(biāo)的達成。
- 完成其他銷售行政管理工作，包括但不限于銷售合同管理、銷售票據(jù)管理、銷售檔案管理等。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉銷售政策、銷售計劃和銷售目標(biāo)的制定和執(zhí)行，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
- 具備良好的溝通能力，能夠與銷售團隊、市場營銷團隊和公司其他部門進行有效的溝通。
- 具備良好的英語閱讀、寫作和翻譯能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)銷售文檔。
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 對銷售行業(yè)有敏銳的市場洞察力和洞察力，具備較強的風(fēng)險意識。