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· 節(jié)假日福利，包住宿

· 有人帶，儲(chǔ)備管理層

崗位職責(zé)：

1、從公司基層開(kāi)始學(xué)習(xí)：市場(chǎng)部+人事+運(yùn)營(yíng)等各個(gè)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，輪崗結(jié)束根據(jù)自己興趣及輪崗期間的表現(xiàn)，選擇合適的崗位定崗；

2.前期1-3個(gè)月了解學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)部文化，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏；

3、協(xié)助公司主管完成所分配的日常事務(wù)等工作；

崗位要求：

1、有想法向上進(jìn)的；

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源，企業(yè)管理等管理知識(shí)體系；

3、具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果偉向?qū)В?

4、愿意從基礎(chǔ)的工作開(kāi)始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；

5、良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與來(lái)自不同背景的人溝通合作；

福利待遇：

薪資待遇：試用期綜合待遇6500+，轉(zhuǎn)正后綜合待遇8k，試用期1-3個(gè)月

帶薪培訓(xùn) 公寓式宿舍，入職即免費(fèi)住宿，輕松愉快的工作環(huán)境

晉升調(diào)薪 每年3-4次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì)，只要努力，就會(huì)有回報(bào)！

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