職位描述
環(huán)境采樣現(xiàn)場采樣采樣分析采樣記錄樣品儲運水質采樣大氣采樣煙塵采樣土壤采樣噪聲采樣
職位描述:
1、按照國家標準、規(guī)范和作業(yè)指導書進行采樣與現(xiàn)場檢測并對其質量負責，負責編寫采樣作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程等;
2、熟悉現(xiàn)場采樣及檢測的設施環(huán)境要求與原始記錄管理工作，認真、規(guī)范、如實填寫采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息;
3、熟練掌握采樣與現(xiàn)場檢測設備運行和維護，負責采樣儀器設備及車輛的日常安排、維護、保養(yǎng)、檢定和校準等工作;
4、做好樣品交接工作，采樣員必須在采樣單上簽字;
5、熟悉環(huán)境檢測的相關流程，具備帶隊及培養(yǎng)新人能力;
6、能代表公司到采樣現(xiàn)場與客戶負責任的溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、化學類、生物類、食品類等相關專業(yè);
2、熟練樣品采集(如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等)，熟練操作采樣儀器;
3、熟悉國內相關環(huán)保標準;有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站或檢測行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮并重點培養(yǎng);
4、有上進心，團隊意識強、恪守職業(yè)道德、責任心強、做到對客戶負責，對工作負責，對崗位負責;
5、吃苦耐勞、能適應出差、工作主動性強、組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強;
6、有駕照者優(yōu)先，中共黨員以及有環(huán)保系統(tǒng)內工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、管理能力強者可提拔。
職位福利:六險、入職兩年后提供公積金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、出差補助、高溫補助。
1、按照國家標準、規(guī)范和作業(yè)指導書進行采樣與現(xiàn)場檢測并對其質量負責，負責編寫采樣作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程等;
2、熟悉現(xiàn)場采樣及檢測的設施環(huán)境要求與原始記錄管理工作，認真、規(guī)范、如實填寫采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息;
3、熟練掌握采樣與現(xiàn)場檢測設備運行和維護，負責采樣儀器設備及車輛的日常安排、維護、保養(yǎng)、檢定和校準等工作;
4、做好樣品交接工作，采樣員必須在采樣單上簽字;
5、熟悉環(huán)境檢測的相關流程，具備帶隊及培養(yǎng)新人能力;
6、能代表公司到采樣現(xiàn)場與客戶負責任的溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、化學類、生物類、食品類等相關專業(yè);
2、熟練樣品采集(如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等)，熟練操作采樣儀器;
3、熟悉國內相關環(huán)保標準;有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站或檢測行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮并重點培養(yǎng);
4、有上進心，團隊意識強、恪守職業(yè)道德、責任心強、做到對客戶負責，對工作負責，對崗位負責;
5、吃苦耐勞、能適應出差、工作主動性強、組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強;
6、有駕照者優(yōu)先，中共黨員以及有環(huán)保系統(tǒng)內工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、管理能力強者可提拔。
職位福利:六險、入職兩年后提供公積金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、出差補助、高溫補助。
工作地點
鄭州中原區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街16號(億達園區(qū))第2幢四層401
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職位發(fā)布者
宋曉龍/人力資源部經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南省華豫克度檢測技術有限公司河南省華豫克度檢測技術有限公司位于河南省鄭州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街 16號億達科技新城2號樓四樓東，公司為一家獨立、公正、專業(yè)、誠信的第三方環(huán)境檢驗檢測及咨詢機構。公司服務范圍：水和廢水檢測、空氣和廢氣檢測、土壤和固廢檢測、噪聲和振動檢測、加油站油氣回收檢測等。公司現(xiàn)有辦公面積約1300多平，注冊資金3000萬。現(xiàn)有設備主要有：原子吸收分光光度計（賽默飛ICE3500）、低本底α、β測量儀(飛諾飛)、離子色譜儀（賽默飛ICS600）、安捷倫氣相色譜儀8900（FID+ECD+FPD）、氣相色譜質譜聯(lián)用儀（安捷倫8900-5977B）2臺、高效液相色譜儀（安捷倫1260）、原子熒光光度計、ICP-MS（安捷倫7850）等200余臺套先進的檢測儀器。為保證您能順利實現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標、優(yōu)厚的薪酬待遇以及愉快的工作環(huán)境，公司鄭重承諾至少提供以下條件或環(huán)境： 1、豐厚的薪酬待遇：公司的薪酬體系為基本工資+崗位工資+績效工資（具體面議） 2、優(yōu)異的全過程技能提升平臺：公司全力對每位員工提供定期與全過程培訓與學習環(huán)境與機制，嚴格執(zhí)行上崗培訓與常態(tài)化的專業(yè)技能學習，徹底落實崗位責任，讓您的專業(yè)技能水平越來越受人尊重； 3、無與倫比的職業(yè)晉升空間：公司為員工提供良好的職業(yè)通道和晉級制度，幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展，對有突出表現(xiàn)的員工設立多種獎勵與破格晉升機制； 4、體貼而完善的福利：公司嚴格執(zhí)行國家相關法律與制度，切實保障勞動者權益，具體有全員辦理六險、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度職工體檢、年度全員集體旅游、員工生日禮品等福利。
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