崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司銷售計(jì)劃和負(fù)責(zé)組織、制定和優(yōu)化公司方案編寫和投標(biāo)等方面的各項(xiàng)規(guī)范及制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查:,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí)
2、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的技術(shù)交流及技術(shù)支持工作:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、組織實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn),指導(dǎo)成員進(jìn)行技術(shù)的疑難問題的處理,參與技術(shù)討論及攻關(guān):并負(fù)責(zé)公司銷售隊(duì)伍、銷售渠道的管理和考核:
4、針對(duì)銷售隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題,拿出切實(shí)有效解決方案:
5、獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并確保應(yīng)收銷售款項(xiàng)的正常收回:
7、配合技術(shù)部門進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)方案標(biāo)書編寫工作,配合公司進(jìn)行相關(guān)商務(wù)活動(dòng):
8、定期向考核銷售部門工作,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
9、掌握了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司發(fā)展策略提供建設(shè)性意見;
10、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有三年上工程公司管理或律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、有一定的技術(shù)背景,能夠促成解決方案的形成
4、能夠獨(dú)立運(yùn)作團(tuán)隊(duì),具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。:
6、有良好的職業(yè)操守,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí):
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,樂意接受挑戰(zhàn)和接受新生事物;
8、豐富的人脈資源,開發(fā)人際資源能力強(qiáng):
9、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,較強(qiáng)的表達(dá)能力,并能熟練使用電子辦公軟件。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、周末雙休、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、年底分紅。詳細(xì)面議。