一、崗位職責(zé):
1.進(jìn)行新品牌的前期研發(fā)工作,對(duì)接供應(yīng)商,跟進(jìn)配方測(cè)試、文字審核、備案事項(xiàng)、質(zhì)檢、合規(guī)性評(píng)估等新品開發(fā)過(guò)程中所有相關(guān)事宜,嚴(yán)格把控產(chǎn)品周期、質(zhì)量及進(jìn)度;
2.調(diào)研營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)產(chǎn)業(yè)有關(guān)產(chǎn)品信息資料,開展新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)(包括保健品、滋補(bǔ)品、藥食同源、新資源食品、普通食品等)消費(fèi)應(yīng)用等方面的文檔整理。
4.結(jié)合目標(biāo)用戶痛點(diǎn)對(duì)功效及口味進(jìn)行研究,制定產(chǎn)品研發(fā)方向并分析賣點(diǎn);根據(jù)用戶需求,提出新品概念,結(jié)合品牌需求與供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門協(xié)作,促進(jìn)產(chǎn)品從0到1,順利完成產(chǎn)品上市;
5.有過(guò)大健康、藥品、嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品、功能食品等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.監(jiān)控市場(chǎng)行情,提供行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析報(bào)告,制定自身產(chǎn)品策略,建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7.與供應(yīng)鏈端對(duì)接落地產(chǎn)品方案,完成新品上市的工作;
8.根據(jù)市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí),建立并保持與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)壁壘;
9.熟悉這個(gè)藥食同源、大健康端口的產(chǎn)品;
10.需要偶爾出差,去廠家、展會(huì)等進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。
二、崗位要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,食品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有電商行業(yè)(大健康)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2.最好熟悉進(jìn)口保健品原料的采購(gòu)和市場(chǎng)熱點(diǎn),尤其是有專利或臨床數(shù)據(jù)的原料供應(yīng)商資源,有為相關(guān)海外保健批進(jìn)行過(guò)OEM,產(chǎn)品配方組合,產(chǎn)品配方升級(jí)更佳;
3.熟悉新零售電商運(yùn)作模式、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解、熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)向,能夠盡快深入了解自身品牌定位及產(chǎn)品服務(wù);
4.具有較強(qiáng)的網(wǎng)感,對(duì)各大社交平臺(tái)有深入的了解,具備一定的市場(chǎng)敏感性和品牌意識(shí);
5.具備互聯(lián)網(wǎng)思維和產(chǎn)品經(jīng)理思維,能基于用戶思維開發(fā)新品,具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力;
6.具有良好的分析及解決問題能力強(qiáng),以及溝通和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
7.積極擁抱變化,善于團(tuán)隊(duì)合作,抗壓能力強(qiáng),薪資可以詳談。
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