一、職位描述:
1.在院長領(lǐng)導下,負責科室的醫(yī)療、宣傳、經(jīng)營及行政管理工作,做好門診日常工作安排。
2.制定科室的工作計劃,協(xié)調(diào)組織實施,督促檢查各科工作,定期總結(jié)匯報。
3.配合醫(yī)院的整體運營目標,完成醫(yī)院門診的經(jīng)營任務(wù)。
4.督促科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故。
5.確定科室醫(yī)師的會診、出診,并參與門診、會診和出診工作,決定病員的轉(zhuǎn)診和組織臨床病例討論
二、錄用要求:
1.醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。
2.有門診、病區(qū)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能勇于承擔責任,具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導能力 。
4.有較強的計劃、決策、較強的執(zhí)行力、組織指揮和協(xié)調(diào)把控能力。
三、福利待遇
1.五險一金、提供食宿、年度健康體檢
2.完善的晉升成長機制、激勵機制
3.按照國家規(guī)定享受年休假及法定假日
4.年綜合收入15-30萬元,具體以綜合能力考核評定