1) 負責永磁電機電磁設計、熱設計以及電機優(yōu)化迭代設計;
2) 負責永磁電機結(jié)構(gòu)設計,對電機結(jié)構(gòu)進行校核,并出具電機二維圖紙;
3) 協(xié)助工藝人員完成電機機加、裝配和試驗工藝;
4) 負責客戶總體需求對接,組織系統(tǒng)測試、試驗、現(xiàn)場安裝和調(diào)試;
5) 負責設計、生產(chǎn)、調(diào)試、試驗所需文檔的編寫。
任職要求:
1) 熟悉電機原理及設計、永磁電機原理及設計、電力拖動控制及電機相關專業(yè)等理論基礎;
2) 熟練掌握電機電磁、熱、結(jié)構(gòu)有限元仿真軟件,如Maxwell、Jmag、MotorCad等軟件;對于電機的電磁場、熱場、應力場,至少熟悉一種場的分析,熟悉多物理場合分析者優(yōu)先;
3) 熟悉電機特性及應用、開發(fā)流程、量產(chǎn)流程、設計失效分析和其他質(zhì)量工具知識;
4) 熟練使用兩種或以上仿真軟件和繪圖軟件(AutoCad、Creo、Solidworks、ANSYS優(yōu)先);
5) 熟悉常見金屬和非金屬材料的基本特性,了解機械加工、熱表處理及裝配工藝;
6) 電氣或機械專業(yè)背景,從事過電機設計相關的工作
7) 本科或碩士研究生以上學歷畢業(yè),具有3年及以上軍品領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8) 年齡在35周歲(含)以下,技能優(yōu)秀者可適當放寬工作年限和年齡要求。
工資、社保、福利等薪酬標準:
1) 月薪19k至35k,依據(jù)實際能力水平來核定基準,分為基本、崗位和績效三部分,績效部分按月度、季度和年度進行考核;
2) 如果做出特別突出的貢獻可以額外發(fā)放專項獎勵,能力和貢獻特別突出者可以考慮期權(quán)和股權(quán)激勵;
3) 試用期時限、勞動合同條款、五險一金、帶薪休假等按照國家有關法律法規(guī)的標準和要求執(zhí)行;
4)提供午餐補助、交通費等補貼;
5)公司提供每年一次的定期體檢、定期團建、節(jié)日慰問;
6)上下班時間為早09:00至晚06:00。
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