崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)火箭、無人機(jī)等機(jī)電作動系統(tǒng)總體方案論證;
2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)建模、運動仿真、結(jié)構(gòu)件設(shè)計和力學(xué)計算;
3) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)控制策略的制定,配合控制和軟件工程師完成控制參數(shù)匹配和系統(tǒng)調(diào)試;
4) 負(fù)責(zé)客戶總體需求對接,組織系統(tǒng)測試、試驗、現(xiàn)場安裝和調(diào)試;
5) 負(fù)責(zé)設(shè)計、生產(chǎn)、調(diào)試、試驗所需文檔的編寫。
任職要求:
1) 能夠依據(jù)負(fù)載特性和控制指標(biāo)要求完成機(jī)電和液壓作動產(chǎn)品的系統(tǒng)方案搭建、靜動態(tài)特性仿真計算、元件指標(biāo)分解、選型和任務(wù)書提出;
2) 熟悉伺服電機(jī)、滾珠絲杠、電動缸、傳感器等相關(guān)元件的基本特性、仿真模型和設(shè)計選型;
3) 掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、材料力學(xué)等基礎(chǔ)理論,對自動控制原理有一定了解;
4) 熟練使用兩種或以上仿真軟件和繪圖軟件(Creo優(yōu)先);
5) 熟悉常見金屬和非金屬材料的基本特性,了解機(jī)械加工、熱表處理及裝配工藝;
6) 機(jī)械電子工程、機(jī)械工程及自動化、流體傳動與控制、自動控制、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
7) 科研院所本科或碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè),具有軍品領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8) 年齡在35周歲(含)以下,技能優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限和年齡要求。
工資、社保、福利等薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1) 月薪15k至35k,依據(jù)實際能力水平來核定基準(zhǔn),分為基本、崗位和績效三部分,績效部分按月度、季度和年度進(jìn)行考核;
2) 如果做出特別突出的貢獻(xiàn)可以額外發(fā)放專項獎勵,能力和貢獻(xiàn)特別突出者可以考慮期權(quán)和股權(quán)激勵;
3) 試用期時限、勞動合同條款、五險一金、帶薪休假等按照國家有關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行;
4)提供午餐補(bǔ)助、交通費等補(bǔ)貼;
5)公司提供每年一次的定期體檢、定期團(tuán)建、節(jié)日慰問;
6)上下班時間為早09:00至晚06:00。
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