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一、崗位工作內(nèi)容與要求：

1.具有一定的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)檢操作；

2.具有高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求

3.年齡要求30~45周歲；

4.學(xué)歷要求大專以上；

5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的抗壓能力

6.要求能吃苦，有賺錢欲望，有充分的狼性；

7.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力，公司會(huì)考核大家的學(xué)習(xí)結(jié)果，與薪酬績效掛鉤；

8.要求具備良好的執(zhí)行能力。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量要求，制定質(zhì)檢計(jì)劃，確定質(zhì)檢的時(shí)間、方法及標(biāo)準(zhǔn)

3.按照質(zhì)檢計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品外觀、尺寸、性能等方面的檢測和測試，記錄和匯總質(zhì)檢數(shù)據(jù)

4.對(duì)質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和判斷，確定不合格品的原因，并提出改進(jìn)措施

5.根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果和分析，提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和意見，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率

6.與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決質(zhì)量問題和提供技術(shù)支持

三、補(bǔ)充說明：

1、單位實(shí)行大小周休息，接受不了的勿擾；

2、這個(gè)崗位比較辛苦，需要深入車間，跟進(jìn)產(chǎn)線，接受不了的勿擾；

3、公司要求每天寫計(jì)劃，寫結(jié)果，跟薪酬掛鉤，接受不了的不要投簡歷；

4、想尋求工作與生活平衡的勿擾，不愿意付出辛苦的勿擾，不在乎錢的勿擾。