協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行人力資源派遣、外包等業(yè)務(wù)的交付、運(yùn)營、管理工作,包括不限于客戶溝通、供應(yīng)商管理、派遣外包員工管理、項(xiàng)目整體運(yùn)營等。
崗位職責(zé):
1、分析分公司所有項(xiàng)目利潤點(diǎn),提出運(yùn)營改進(jìn)合理建議,協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人制定改進(jìn)措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)調(diào)各類資源及時(shí)滿足甲方需求,包括學(xué)生工資源、供應(yīng)商資源、內(nèi)部招聘資源等。
3、密切關(guān)注分公司各項(xiàng)目運(yùn)營交付情況,規(guī)劃搭建、優(yōu)化核心事項(xiàng)的報(bào)表、流程、臺賬,做到預(yù)估、分析、調(diào)整的作用。
4、針對分公司各個(gè)項(xiàng)目特點(diǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、處理體系,監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)風(fēng)控措施落地執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理,做好人員帶教、管理等工作,降本增效的原則下搭建科學(xué)合理的人才梯隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、向心力。
任職資格:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)歷,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有豐富的處理、維護(hù)各種內(nèi)外部各種復(fù)雜人際關(guān)系的經(jīng)歷;
3、性格開朗樂觀、有一定抗壓能力;
4、踏實(shí)、有責(zé)任心與上進(jìn)心;
5、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力,對團(tuán)隊(duì)管理有技巧、有方法;
6、有良好的的溝通表達(dá)能力、社交和談判能力;
7、較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力,以目標(biāo)為導(dǎo)向,高效執(zhí)行;
8、有較好的人際交往能力,情商高,喜歡和人打交道;
9、有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力:主動學(xué)習(xí),善于接受新事物;
10、熟練駕駛,接受出差。
薪資福利:
8-10K+招聘提成+項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金