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    更新于 1月15日

    高級房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

    5千-1萬
    • 成都成華區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    房地產(chǎn)銷售顧問崗位職位描述
    一、核心銷售職責(zé)
    1. 精準(zhǔn)需求把控:通過電話溝通、實地接待、線上交流等方式,深入了解客戶購房需求,包括預(yù)算范圍、心儀區(qū)域、戶型偏好、配套要求等,為客戶匹配最為合適的房產(chǎn)項目。例如,對于有子女教育需求的客戶,重點推薦學(xué)區(qū)房資源;針對養(yǎng)老需求客戶,側(cè)重介紹周邊醫(yī)療設(shè)施完善、環(huán)境清幽的房源。
    2. 項目深度推介:全面掌握公司代理的各類房地產(chǎn)項目信息,涵蓋項目規(guī)劃、建筑風(fēng)格、戶型特點、景觀設(shè)計、交付標(biāo)準(zhǔn)等。以專業(yè)且生動的方式向客戶講解項目優(yōu)勢,通過制作精美的戶型手冊、項目視頻、虛擬現(xiàn)實看房等手段,全方位展示房產(chǎn)價值,激發(fā)客戶購買欲望。
    3. 帶看服務(wù)優(yōu)化:精心安排客戶實地看房行程,提前規(guī)劃最佳路線,確保客戶順利到達(dá)項目現(xiàn)場。在帶看過程中,不僅為客戶詳細(xì)介紹房屋的實際情況,還會對周邊配套設(shè)施,如商場、學(xué)校、交通樞紐等進行實地講解,讓客戶直觀感受房產(chǎn)的便利性與投資潛力。
    二、交易促成與跟進
    1. 談判策略制定:當(dāng)客戶對房產(chǎn)表現(xiàn)出購買意向后,積極與客戶及業(yè)主展開價格及條款談判。根據(jù)市場行情、項目稀缺性以及客戶的購買誠意等因素,制定靈活有效的談判策略,努力促成雙方達(dá)成一致,實現(xiàn)交易簽約。
    2. 合同流程推進:協(xié)助客戶完成購房合同的簽訂工作,確保合同條款準(zhǔn)確無誤,向客戶詳細(xì)解釋合同中的各項條款,包括付款方式、交房時間、違約責(zé)任等。同時,與公司內(nèi)部的法務(wù)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,跟進合同的審核、蓋章、備案等流程,確保整個交易合法合規(guī)、順利推進。
    3. 售后關(guān)懷維系:在客戶完成購房交易后,持續(xù)跟進客戶的后續(xù)需求,如協(xié)助客戶辦理銀行貸款手續(xù)、房屋交付驗收、產(chǎn)權(quán)辦理等。定期回訪客戶,提供房產(chǎn)相關(guān)的增值服務(wù),如房產(chǎn)裝修咨詢、家居推薦等,提升客戶滿意度與忠誠度,為公司樹立良好口碑,促進客戶二次購房及推薦新客戶。
    三、市場洞察與反饋
    1. 動態(tài)信息收集:密切關(guān)注房地產(chǎn)市場的最新動態(tài),包括政策法規(guī)變化、土地出讓信息、新樓盤開盤情況、房價走勢等。通過瀏覽專業(yè)房產(chǎn)網(wǎng)站、參加行業(yè)研討會、與同行交流等方式,及時收集有價值的市場信息,并進行整理分析。
    2. 競品深度分析:深入研究競爭對手的房產(chǎn)項目,對比本公司項目與競品在價格、戶型、配套、營銷策略等方面的優(yōu)勢與劣勢。定期撰寫競品分析報告,為公司銷售策略的調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供有力依據(jù),確保公司在激烈的市場競爭中始終保持優(yōu)勢地位。
    3. 客戶反饋整理:認(rèn)真傾聽客戶在購房過程中的意見和建議,及時整理客戶反饋信息,將客戶對產(chǎn)品、服務(wù)、銷售流程等方面的問題和期望反饋給公司相關(guān)部門。積極參與公司組織的產(chǎn)品優(yōu)化會議,為提升公司房地產(chǎn)項目的整體品質(zhì)和服務(wù)水平貢獻力量。
    四、團隊協(xié)作與成長
    1. 內(nèi)部經(jīng)驗分享:積極參與團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,分享自己在銷售過程中的成功經(jīng)驗和案例,與團隊成員共同探討解決銷售難題的方法和技巧。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,向新入職員工傳授房地產(chǎn)銷售知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫助新員工快速成長。
    2. 跨部門協(xié)同合作:與公司內(nèi)部的市場營銷、客服、工程等部門保持密切溝通與協(xié)作。配合市場部門開展各類營銷活動,提供銷售一線的客戶需求和市場反饋;協(xié)助客服部門處理客戶投訴和建議,確保客戶問題得到及時有效的解決;與工程部門溝通項目進展情況,為客戶提供準(zhǔn)確的工程信息。通過跨部門的協(xié)同合作,共同提升公司的整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
    福利待遇
    新人前期都可以拿到6500-7000的工資,入職滿3個月的老員工在9000-25000左右,薪資穩(wěn)定,年薪10萬以.上--抓大把。期望薪資在這個范圍的,可以直接點擊約聊哦~ 成都德勝新居房地產(chǎn)有限公司

    工作地點

    夢魔方廣場1棟1311

    職位發(fā)布者

    黃女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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