職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具備生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí)。
上班時間:早八晚五、雙休、法定假日休息;
職位福利:
1.五險一金、免費午餐;
2.績效獎金、年終獎、帶薪年假;
3.定期體檢。