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    更新于 11月19日

    機(jī)械設(shè)備工程師

    1萬-1.5萬
    • 馬鞍山雨山區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    汽車零部件機(jī)械設(shè)備
    1.設(shè)備管理制度建立及完善:編制設(shè)備管理的各項(xiàng)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程、組織執(zhí)行各類制度及規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
    2.設(shè)備維護(hù)計(jì)劃管理:編制各項(xiàng)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、對各維護(hù)計(jì)劃進(jìn)行分解,并指導(dǎo)實(shí)施;
    3.設(shè)備維護(hù)管理:編制設(shè)備維護(hù)方案,對維護(hù)方案實(shí)施過程進(jìn)行控制;制定設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和流程并實(shí)施;對設(shè)備的日常運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)排查設(shè)備隱患;指導(dǎo)設(shè)備故障處理
    4.設(shè)備檔案管理:建立設(shè)備的維護(hù)臺賬,保證檔案信息的齊全,對設(shè)備各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
    5.維護(hù)成本控制:編制設(shè)備維護(hù)成本費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;對設(shè)備維護(hù)成本進(jìn)行核算分析及降本改善;
    6. 設(shè)備故障管理:對設(shè)備重大故障的分析及對策的制定,建立設(shè)備故障庫,降低設(shè)備故障率及降低設(shè)備故障維修時(shí)間;
    7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安全品質(zhì)改善、節(jié)能降耗改善、設(shè)備穩(wěn)定性提升及優(yōu)率提升,積極推動(dòng)基地運(yùn)營KPI達(dá)成;
    8.設(shè)備機(jī)械技術(shù)員的技能培訓(xùn);
    9.維修過程安全問題的管控監(jiān)督;
    10.推動(dòng)TPM各項(xiàng)工作快速落地,主導(dǎo)本工序設(shè)備及生產(chǎn)人員技能提升培訓(xùn)工作。
    Vx:*************

    工作地點(diǎn)

    安民街道辦事處

    入職公司信息

    • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
    • 公司地址: 長沙望城區(qū)馬橋河路1117號中聯(lián)重科望城工業(yè)園
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    楊馮素/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo銳仕方達(dá)(天津)人力資源有限公司
    銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”、“Risfond”),成立于2008年5月,總部設(shè)在北京,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是國家AAAA級的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。截至目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊等全球70余所城市設(shè)有160余家分公司,員工規(guī)模近5000人,為客戶提供核心人才招聘服務(wù)、招聘流程外包、校園招聘服務(wù)、RPO、靈活用工、人才外包、背景調(diào)查等多維度人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,有近千萬的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)核心人才儲備庫,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于國內(nèi)同行。銳仕方達(dá)基礎(chǔ)人才庫也在日益飛速增長為校園招聘、RPO、靈活用工、人才外包提供人才支持,作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),公司致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內(nèi)外近百家知名媒體報(bào)道。助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷,我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的、全面的、整體化、一站式人力資源解決方案助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺!
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