崗位職責(zé):
1、調(diào)解案件接收與信息登記、數(shù)據(jù)維護(hù)。包括但不限于調(diào)解要素提取、案件要點(diǎn)審查以及日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù),不定期向公司及客戶提供所需數(shù)據(jù)。
2、調(diào)解案件送達(dá)與排期。按要求對(duì)調(diào)解案件的起訴狀、證據(jù)、調(diào)查通知等材料進(jìn)行窮盡送達(dá)以及送達(dá)情況核驗(yàn),負(fù)責(zé)調(diào)解案件的排期工作,對(duì)窮盡送達(dá)、排期指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、法律文書撰寫。負(fù)責(zé)調(diào)解書、裁定書、調(diào)查令、調(diào)解結(jié)案報(bào)告等法律文書初稿的撰寫。
4、結(jié)案歸檔。對(duì)調(diào)解員調(diào)解成功的案件按要求進(jìn)行結(jié)案歸檔操作。
5、其他內(nèi)部業(yè)務(wù)輔助類工作。
任職要求:
1. 擁有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與當(dāng)事人、法官及其他相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 法律事務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3. 熟練使用電腦和通用辦公軟件;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心;
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。