崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司營銷策略、方針及各項管理制度,制定部門各項管理制度,處理部門日常管理事務(wù);
2、負(fù)責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項目各營銷節(jié)點(diǎn)的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;
4、定期組織開展銷售團(tuán)隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
7、對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
8、加強(qiáng)各部門間的溝通協(xié)作和重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,年齡28-45歲,營銷相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,且至少3年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊操作項目經(jīng)驗,具備豪宅項目成功操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨(dú)到見解;
4、具備團(tuán)隊組建、階梯建設(shè)能力;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。