崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展搭建培訓(xùn)體系,包括制度建立、項(xiàng)目策劃、資源整合及運(yùn)作管理。
2、承接公司戰(zhàn)略、人才需求、文化價(jià)值觀等,設(shè)計(jì)培訓(xùn)解決方案。
3、熟練掌握管理類、領(lǐng)導(dǎo)力類、通用類課程開發(fā)及講授技巧,熟悉各類場(chǎng)域搭建方法及工具,有效匹配培訓(xùn)需求。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,8年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
2、成熟的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、管理經(jīng)驗(yàn),3年以上課程研發(fā)與授課經(jīng)驗(yàn)
3、工作有熱情,有很強(qiáng)的責(zé)任感,靈活的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力