職位描述
銷售業(yè)務培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓外部培訓
崗位職責：
1 根據(jù)客戶需要制定培訓計劃和方案；負責培訓項目的組織與運作，包括培訓安排，通知發(fā)放，現(xiàn)場組織，培訓總結，效果評估追蹤等；
2. 負責對外培訓管理；
3 負責培訓課程的開發(fā)，內部培訓方式的設計及目標跟進；
4.領導交辦的其他臨時性工作
任職條件：
1. 本科以上學歷年齡40歲以內，3年以上組織培訓經(jīng)驗；
2. 有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有0-1培訓體系搭建經(jīng)驗，具備培訓專業(yè)知識、管理知識和技能；
4. 有較好的文案功底；
5. 邏輯清晰，較強的學習、溝通、獨立思考及執(zhí)行力；
6. 有高度的責任感和良好的團隊協(xié)作精神，愿意分享，具有良好的溝通和表達能力。
工作地點
海德商務園
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