崗位職責:
1.負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2.負責員工檔案的日常管理(電子檔案和紙質(zhì)檔案),對檔案進行及時更新和存檔;
3.負責更新、維護員工檔案,建立完善公司花名冊;
4.針對公司管理制度,妥善解答員工疑問;
5.上級安排的其他相關工作。
任職要求:
1. 工作細致認真,熟練操作OFFICE、EXCEL辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展;
2.對數(shù)據(jù)敏感,有邏輯能力且常用公式熟練使用;
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