職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,18~28周歲;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、敢于創(chuàng)新,有想法。
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
薪資待遇:
1、個(gè)人待遇: 底薪3000 試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪3500以上
2、早8.30晚6.00周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
3、公司免費(fèi)提供住宿(家電齊全,溫馨舒適),節(jié)假日省內(nèi)外免費(fèi)旅游;
4、茶水間高品質(zhì)的飲品小食供您享用(咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、糕點(diǎn))。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金