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崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略目標，負責與所轄區(qū)域內的本科高校建立項目合作關系，包括開拓、洽談、合同簽訂、回款及項目實施；
2、在合作高校內組織開展教學及實踐相關活動，包括但不限于課程、講座、工作坊及海外實踐交流項目招生；
3、負責搭建C端業(yè)務團隊，并帶領團隊完成教學目標和項目招生任務；
4、負責項目流程各環(huán)節(jié)的把控、確保合作項目順利實施。
任職要求：
1、 統(tǒng)招大專及以上學歷，具備至少3年以上高校、政府、企業(yè)或者B端大客戶對接經驗；
2、 較強的溝通能力、理解能力、表達能力，具備一定的市場分析和解決問題的能力。
3、 擁有極強的自我實現(xiàn)和成就動機，較強的事業(yè)心、進取心，抗壓能力強。
4、對于熟悉國內本科高校教育體系，有海外訪學業(yè)務相關經驗者優(yōu)先考慮。
員工福利/Benefits：
1. 出國培訓機會：每年組織優(yōu)秀員工赴美國、英國、日本、瑞士、奧地利、泰國進行培訓，拓展員工國際化視野；
2. 特有休假制度：員工享有除帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產假及國家規(guī)定的節(jié)假日假期外，還享有特有的帶薪子女陪同假（兒童節(jié)）、女性關懷假（三八婦女節(jié)）、帶薪證書考試假、生日特別福利等；
3. 豐富培訓活動：注重人才的成長與發(fā)展，定期組織豐富多彩的團隊建設活動。
職業(yè)晉升/Promotion：
我們營造平等的工作環(huán)境和成長機會，為有理想的團隊成員規(guī)劃良好的職業(yè)通道和晉升空間。我們的薪酬體系和晉級機制，建立在結果為導向的、精準求實的管理體系上，為有能力、有抱負的同事提供了充分的職業(yè)發(fā)展空間。