崗位職責(zé):
1.根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求 ,制定土木工程專 業(yè)人才培養(yǎng)方案 ,負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)大綱的審 核;
2.參與學(xué)科評(píng)估 ,制定學(xué)科及專業(yè)建設(shè)發(fā)展 規(guī)劃, 負(fù)責(zé)申報(bào)和建設(shè)工作;
3.組建科研團(tuán)隊(duì) ,制定科研申報(bào)計(jì)劃 ,組織 科研項(xiàng) 目 申報(bào);
4.發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文 ,同時(shí)指導(dǎo)青年教師 提高論文發(fā)表數(shù)量及質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),提升整體師資 隊(duì)伍的專業(yè)水平 ,提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力;
6.組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng) ,提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平; 7.開展工程項(xiàng)目 ,深化與企業(yè)的合作,拓展 實(shí)踐應(yīng)用領(lǐng)域 ,提高實(shí)踐應(yīng)用能力;
8.對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo),提供職業(yè)規(guī)劃建 議,加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高畢業(yè)生 的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
要求:
1.博士研究生或副高級(jí)以上職稱;
2.土木工程及相近專業(yè);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力及 抗壓能力;
4.熱愛教育事業(yè),具備與履行 崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平 和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的科研 水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5.近五年有高水平成果者優(yōu) 先聘用;
6.有企業(yè)、高校或者研究院所 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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