職位描述
建筑類教學(xué)管理
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求，制定土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)大綱的審核；
2.參與學(xué)科評(píng)估，制定學(xué)科及專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)申報(bào)和建設(shè)工作；
3.組建科研團(tuán)隊(duì)，制定科研申報(bào)計(jì)劃，組織科研項(xiàng)目申報(bào)；
4.發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，同時(shí)指導(dǎo)青年教師提高論文發(fā)表數(shù)量及質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升整體師資隊(duì)伍的專業(yè)水平，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力；
6.組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平；
7.開展工程項(xiàng)目，深化與企業(yè)的合作，拓展實(shí)踐應(yīng)用領(lǐng)域，提高實(shí)踐應(yīng)用能力；
8.對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，提供職業(yè)規(guī)劃建議，加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件： 1.博士研究生或高級(jí)（教授）職稱；
2.土木工程及相近專業(yè)；
3.具有團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力；
4.熱愛教育事業(yè)，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ?
5.近五年有高水平成果者優(yōu)先聘用；
6.有企業(yè)、高校或者研究院所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
工作地點(diǎn)：
李滄校區(qū)、平度校區(qū)
薪資待遇：按照青島恒星科技學(xué)院統(tǒng)一薪酬體系執(zhí)行；具體薪資待遇面議。
福利：五險(xiǎn)一金；享受國家法定節(jié)假日等福利。
工作地點(diǎn)
青島恒星科技學(xué)院
入職公司信息
- 入職公司: 青島某大型集團(tuán)
- 公司地址: 青島李滄區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫女士/獵頭顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島恒星人力資源有限公司1988年前，現(xiàn)任青島恒星集團(tuán)有限公司董事局主席、青島恒星科技學(xué)院董事長、校長的陳昌金博士，是原青島化工學(xué)院（現(xiàn)青島科技大學(xué)）的老師。他在1988年發(fā)明了出租車計(jì)價(jià)器，發(fā)明計(jì)價(jià)器后和青島當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村進(jìn)行合作，農(nóng)民投資兩萬元就開始制造計(jì)價(jià)器。1989年計(jì)價(jià)器投入生產(chǎn)，但是由于國內(nèi)整治局勢(shì)的變故，生產(chǎn)的所有計(jì)價(jià)器都賣不出去了，一下子給老百姓賠了18萬。在這種情況下，為了幫助農(nóng)民擺脫債務(wù)，他毅然辭去公職，到了農(nóng)村，由青島即墨市電腦技術(shù)開發(fā)公司起步，開始與大家一起創(chuàng)業(yè)。
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