崗位職責:
1、負責本公司的崗位招聘,招攬優(yōu)秀人才;
2、根據(jù)公司要求篩查合格候選人,并邀請參加面試,應(yīng)聘人員的疏導(dǎo)及反饋。
3.三年以上人力資源經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,必須有招聘崗位工作經(jīng)驗,有三年以上人力資源主管及以上經(jīng)驗證明。
2、有較強的溝通表達能力,親和力、甄別力;
3、工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通;
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件;
工作形式:
1、通過手機端或電腦端操作公司提供的招聘賬號;完本公司崗位招聘職位發(fā)布,電話溝通初步篩選候選人和邀約面試,人員的工作疏導(dǎo)及反饋;
2、人員現(xiàn)場面試
3、兼職崗位,工作時間自由,不限工作地點;
4、招聘傭金與銷售業(yè)績掛鉤;享有長達3年的獎金。
工作安排:
1、參加集中面試,詳細了解公司經(jīng)營模式、崗位薪金、傭金及結(jié)算方式;
2、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議;
3、開展兼職工作。