崗位職責:
1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓、招聘等補貼。
2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答;
3、負責小規(guī)模企業(yè)針對不同類型的財務問題提供相應的解決方案;
4、負責一般納稅人企業(yè)全年稅務籌劃咨詢服務工作;
5、針對有稅務問題的企業(yè)負責人及財務人員提供相應的稅籌解決方案;
6、協(xié)助企業(yè)領取國家各項政府補貼,給企業(yè)創(chuàng)造額外收入
工作形式;
1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點;
2、以咨詢解答企業(yè)稅務問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質);
3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作;
工作流程:
1、企業(yè)通過AI系統(tǒng)篩選出有需求、想要了解稅籌問題的企業(yè)負責人或部門負責人;
2、公司將想要咨詢的企業(yè)負責人或部門負責人的問題及聯(lián)系方式給到財稅兼職老師;
3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的問題,以電話回訪或微信給企業(yè)設計相應的稅籌方案,補貼方案;
4、企業(yè)確認并采納我們的方案。
任職要求:
1、大專以上學歷,有一年以上財務崗位工作經(jīng)驗,從事財務管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,邏輯分析能力
3、性格開朗,思維敏捷,語言組織能力較好,有很強的的目標感;
工作安排:
1、參加集中面試,詳細了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結算方式;
2、參加公司組織的免費崗前培訓,學習當?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案;
3、參加公司組織的崗前培訓考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議;
4、開展兼職工作,工作時間由兼職工作人員自行安排。
注:從集中面試到入職工作,所有崗前培訓完全免費,培訓完不參加考核或者不做此工作,公司也不會收取任何費用,培訓即為篩選人才。
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