職位描述
周結(jié)日結(jié)月結(jié)組裝工檢驗員包裝工兩班倒月休四天長白班包住恒溫車間廠內(nèi)食堂
進(jìn)廠0費用入職就可轉(zhuǎn)正 上七險一金
新人獎勵總額2400元/人
工資待遇
?夜班補貼：36.4元/天
????車資補助：
?? 天津100元/人
?? 京/冀/魯/豫/晉/遼200元/人
?? 陜/甘/寧/黑/吉等其他地區(qū)300元/人
?其他福利：七險一金、提供食宿班車、夜班津貼、帶薪年假、高溫補貼、取暖補助等...
?年齡：18~45周男女不限
新人獎勵總額2400元/人
工資待遇
?夜班補貼：36.4元/天
????車資補助：
?? 天津100元/人
?? 京/冀/魯/豫/晉/遼200元/人
?? 陜/甘/寧/黑/吉等其他地區(qū)300元/人
?其他福利：七險一金、提供食宿班車、夜班津貼、帶薪年假、高溫補貼、取暖補助等...
?年齡：18~45周男女不限
工作地點
富士康
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強企業(yè)
- 公司地址: 開封龍亭區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 急聘普工/操作工5千-8千
天津 - 靜海
TCL奧博(天津)環(huán)保發(fā)展有限公司 天津 - 濱海新區(qū)
海思坦(天津)人力資源有限公司- 天津貼簽掃碼210/天6千-7千
天津 - 東麗
天津津濱人才服務(wù)有限公司 天津 - 河西
天津職海速聘人力資源有限公司天津 - 武清
天津職海速聘人力資源有限公司- 急招普工/操作工-意外險-包三餐7千-8千
天津 - 西青
天津鑫陽人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
高嬡/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉祥人力資源(天津)有限公司
天津聯(lián)禮人力資源有限公司成立于2011年，注冊資金人民幣950萬元，是天津市首批獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)之一。公司以勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，專注于為企業(yè)提供人力資源綜合解決方案。公司擁有職業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊和專業(yè)化的營銷服務(wù)團(tuán)隊，合作客戶包括上百家外資、國企、民企和事業(yè)單位，涉及服務(wù)、物流、建筑、生產(chǎn)制造等眾多行業(yè)。公司于2018年成立了網(wǎng)絡(luò)招聘部，是天津市首家采用自媒體渠道進(jìn)行招聘的企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)招聘有效地擴大了業(yè)務(wù)維度，讓招聘工作更加靈活，使企業(yè)與求職者的互動更加高效便捷，同時突破了跨地域求職的瓶頸。時至今日網(wǎng)絡(luò)招聘已成為主流招聘模式，得到企業(yè)與求職者的雙向認(rèn)可，有效地解決了企業(yè)用人之急。
公司主頁