崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售與管理工作;
2、根據(jù)全年銷(xiāo)售任務(wù)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,做好市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及渠道維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)店鋪人員的招聘、培訓(xùn)、考核、人才儲(chǔ)備等管理工作;
5、隨時(shí)關(guān)注店鋪貨品情況,優(yōu)化店鋪的貨品管理及合理分配,確保貨品安全及財(cái)貨相符;
6、日常跟進(jìn)店鋪各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、有3年以上服裝行業(yè)區(qū)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的帶教能力;
2、過(guò)往管理店鋪幅度不低于5家店鋪;
3、能適應(yīng)高頻次的出差;
4、抗壓能力和 目標(biāo)感強(qiáng) ;
5、對(duì)于人、貨、場(chǎng)的管理思路清晰。