一、 崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
2、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、對已實(shí)施的項(xiàng)目跟進(jìn)監(jiān)控、檢查確保按交期圓滿完成;
6、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
二、任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,工程管理及相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)生.
2、愿意往建筑施工管理方面發(fā)展。
3、能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。
6、有駕照,能接受出差及外派管理,有車優(yōu)先;
三:工資福利待遇
1:實(shí)習(xí)期為6-12個月,底薪2200元,實(shí)習(xí)期內(nèi)無重大變故,實(shí)習(xí)期滿后自動轉(zhuǎn)正,如工作中表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后薪資再議,外加各類標(biāo)書提成及加班補(bǔ)貼。
2:五天工作制,提供免費(fèi)工作餐(中餐晚餐),提供免費(fèi)住宿(兩人間帶空調(diào))
3:每年根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎金,組織不定期聚餐旅游等活動
4:春節(jié)等節(jié)日,公司發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼。
5:定期或不定期組織內(nèi)部或者外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四:晉升途徑
質(zhì)安學(xué)員→質(zhì)安員→項(xiàng)目經(jīng)理→工程部副部長→工程部部長
職位福利:年終分紅、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、包吃包住