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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，執(zhí)行好“選用育勵(lì)汰”的相關(guān)工作，做好梯隊(duì)培養(yǎng)，并打造冠軍文化氛圍，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略重點(diǎn)，拆解業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、基于策略拆解，能夠在自我消化吸收后向團(tuán)隊(duì)作出有效溝通解讀，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展、檢核和改善；

4、熟悉公司交易類產(chǎn)品的流程與操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理一線反饋的問(wèn)題，找到原因并提供解決方案；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升售后服務(wù)效率，提高商戶滿意度；

6、對(duì)區(qū)域到餐業(yè)務(wù)的生存、增長(zhǎng)、盈虧、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職要求

1、年齡25-37歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有五年團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、邏輯思維能力良好，即思路清晰、條理分明；學(xué)習(xí)能力、溝通及表達(dá)能力良好。

薪資待遇

1、20-30K，12薪 2、社保 3、房補(bǔ)