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職位描述
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃制定具體護(hù)理計劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作，以及部門內(nèi)外的聯(lián)系工作;負(fù)責(zé)護(hù)理人員的思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)檢查、了解本院護(hù)理工作質(zhì)量、工作完成情況和醫(yī)院各種規(guī)章制度的落實(shí)，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合;
5.負(fù)責(zé)對全院護(hù)理制度及技術(shù)操作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
6.統(tǒng)計每月工作量，定時領(lǐng)取本科室部需要物品，并做好各類物品、儀器、設(shè)備的管理;
7.積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作;
8.定期召開座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)等多方面的意見，研究改進(jìn)本部門管理工作。
崗位要求:
1、有二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)團(tuán)隊培養(yǎng)及協(xié)作能力;
2、熟練掌握各項護(hù)理操作