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崗位職責(zé)：

1、消費者活動跟進：負(fù)責(zé)跟進并參與公司組織各種消費者活動，如品鑒會、贈酒、返廠游等，并通過參與消費者活動開發(fā)消費者資源；

2、客戶管理：積極建立與團購客戶客情；建立級品牌顧問資料，及時填寫及更新品牌顧問信息表，并利用此表掌握拜訪客戶的基本狀況；收集競品市場信息；

3、推廣活動目標(biāo)達成：執(zhí)行所轄區(qū)域公司要求的品牌推廣活動，活動計劃執(zhí)行后的效果評估；針對區(qū)域特性進行方案的制訂、執(zhí)行及效果評估；

4、銷售目標(biāo)達成：做好工作規(guī)劃并落實拜訪，提高成交率；依據(jù)公司規(guī)范之渠道管控產(chǎn)品價格；依據(jù)公司規(guī)范之氛圍執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行布建；積極開發(fā)新客戶，積極提升業(yè)績；完成公司下達銷售指標(biāo)。

任職要求：

1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)

佳◇

2、1年以上消費者開發(fā)與維護工作經(jīng)驗，酒類、快消品、奢侈品、化妝品、保險、汽車、高端餐飲、銀行等行業(yè)優(yōu)先；在鄭州有良好的人脈資源；

3、良好的溝通影響力，較高的人際敏感度，掌握得體的社交技巧，善于處理各種社會關(guān)系，善于進行陌生人際破冰；

4、領(lǐng)悟力強，執(zhí)行力強，具有一定的事業(yè)激情。

薪酬福利：

1、無責(zé)底薪＋績效工資＋高比例提成，具體待遇面議。 綜合年薪20—30萬，多勞多得，上不封頂

2、上班時間比較自由，業(yè)績完成工作時間自我掌握；

3、轉(zhuǎn)正參加社保，節(jié)假日福利等；

4、經(jīng)常性組織團隊培訓(xùn)及旅游，提高工作能力；

5、年底獎金，能力強薪資具體面議