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    更新于 11月19日

    電銷組長(團隊管理)

    9千-1.5萬·13薪
    • 長沙岳麓區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    電話銷售銷售組長銷售主管
    工作職責:
    1、負責電銷部15人左右團隊的管理,做好本組組員的每月績效考評;
    2、負責現(xiàn)場管理和巡視、及時處理組員提出的疑問;
    3、確保組員按照質(zhì)檢要求開展工作,質(zhì)量水平達標,做好組內(nèi)質(zhì)量監(jiān)控;
    4、負責新員工的培訓(xùn)及崗前操作輔導(dǎo),確保組員能上崗操作及技能的提升;
    5、關(guān)注小組成員的思想動態(tài),定期開展形式各樣的小組活動;
    6、負責相關(guān)信息的上傳下達,做好異常情況的及時上報及跟進處理;
    7、負責每月團隊業(yè)績的分解和追蹤,對團隊業(yè)績負責;
    任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上呼叫中心電銷團隊管理工作經(jīng)驗;
    2、善于溝通,較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
    3、極強的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力,團隊融合能力;

    獎金績效

    13薪,餐補,五險一金

    工作地點

    長沙西中心-T3

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
    1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國超7000人;3、一、公司簡介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺,使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經(jīng)驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系,以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域,在大數(shù)據(jù)、風控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇:1、保險:入職簽訂勞動合同且購買五險一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(3)團隊活動(4)年度體檢(5)各類專業(yè)培訓(xùn)
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