職位描述
課程研發(fā)培訓(xùn)體系搭建課程講授人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)公司培訓(xùn)部門培訓(xùn)崗位培訓(xùn)
一、工作職責(zé)：
1、建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評估實(shí)施等，以便于培訓(xùn)部工作的系統(tǒng)化執(zhí)行；
2、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫，充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)；
3、制定年度/季度/月度培訓(xùn)與培訓(xùn)預(yù)算，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，搭建培訓(xùn)體系；
4、制定各項(xiàng)工作流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程，培訓(xùn)計劃組織審批流程，培訓(xùn)計劃監(jiān)控評估流程等，以便于培訓(xùn)工作能更加高效的開展與執(zhí)行；
5、識別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求，制定培訓(xùn)方案，跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目全周期，并不斷優(yōu)化升級；
6、結(jié)合培訓(xùn)課程體系框架，深入業(yè)務(wù)，開發(fā)對應(yīng)培訓(xùn)課程及課程相關(guān)資料；
7、關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展與痛點(diǎn)，具備強(qiáng)洞察力與業(yè)務(wù)的協(xié)同力；
二、任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)體系搭建成功經(jīng)驗(yàn)；
2、具有獨(dú)立策劃、組織和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的能力，具備良好的授課經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的問題分析和解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，適應(yīng)公司高速發(fā)展、快速調(diào)整的工作風(fēng)格。
職位福利：每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎金、五險一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
億能國際廣場二座20樓2003室（高樓層電梯直達(dá)）
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重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團(tuán)隊(duì)活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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