職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)技能培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、建立健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)制度、培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；
2、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案；
3、建立線上培訓(xùn)庫(kù)、線下培訓(xùn)講師體系，組織進(jìn)行講師制度、講師選拔及培養(yǎng)的整體設(shè)計(jì)；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及崗位特征，制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃；
5、整合公司資源，建設(shè)和完善相關(guān)體系的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面提升員工素質(zhì)能力；
6、其他上級(jí)交付的臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作。
2、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案；
3、建立線上培訓(xùn)庫(kù)、線下培訓(xùn)講師體系，組織進(jìn)行講師制度、講師選拔及培養(yǎng)的整體設(shè)計(jì)；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及崗位特征，制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃；
5、整合公司資源，建設(shè)和完善相關(guān)體系的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面提升員工素質(zhì)能力；
6、其他上級(jí)交付的臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ；
2、3年以上貸后催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融貸后催收業(yè)務(wù)模式；
3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)管理理論功底，較強(qiáng)的培訓(xùn)實(shí)操和管控能力；
4、具有較高的戰(zhàn)略思維，及較強(qiáng)的全局掌控能力和資源整合力。
3、具備扎實(shí)的培訓(xùn)管理理論功底，較強(qiáng)的培訓(xùn)實(shí)操和管控能力；
4、具有較高的戰(zhàn)略思維，及較強(qiáng)的全局掌控能力和資源整合力。
工作地點(diǎn)
億能?chē)?guó)際廣場(chǎng)2座
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職位發(fā)布者
楊艾英/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類(lèi)：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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