職位描述
電話客服全白班沒有銷售性質(zhì)五險一金，13薪有住宿哦
【企業(yè)直招】
PS：甲方HR無虛言，都是真實靠譜信息~帶薪培訓(xùn)，接受小白及優(yōu)秀應(yīng)屆生喔~（培訓(xùn)期每天130元每天哦~
1.工作職責(zé)：
在合規(guī)方式下通過電話或信函通知逾期的客戶還款，客戶在我們的提醒督促下還款，我們拿對應(yīng)的提成。
該崗位入職后有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
【該崗位無銷售性質(zhì)，入職五險一金 8號發(fā)薪！】
2.提成方式：
M1-M12+ 全賬齡都有！合理分配隊列！根據(jù)回款金額提點（4%-26%)無門檻，案件量豐富！有回款就有提成，主打一個有付出就有回報！
3.工資待遇：
底薪3900-4800，具體根據(jù)工作經(jīng)驗及面試表現(xiàn)定，職級不同底薪不同，每月8號發(fā)薪，薪資范圍9K-3W+ （80%的人能拿到8K以上喔！~)
4.工作時間：
9：00--18：00，月休6天，底薪最高4800 摸魚一個月也有六七千哦（會有加班班 但有補貼哦~）
5.福利待遇：
入職當(dāng)月即可購買五險一金＋法定節(jié)假日工作3倍工資+年底高額13薪＋帶薪假期＋3個月一次晉升機制
6、高額13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入12000，那么就是在第13個月多發(fā)12000！）
PS：甲方HR無虛言，都是真實靠譜信息~帶薪培訓(xùn)，接受小白及優(yōu)秀應(yīng)屆生喔~（培訓(xùn)期每天130元每天哦~
目前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具體歡迎詳聊~
合規(guī)！！！！！入職大公司尋求長遠發(fā)展
合規(guī)！！！！！入職大公司尋求長遠發(fā)展
1.工作職責(zé)：
在合規(guī)方式下通過電話或信函通知逾期的客戶還款，客戶在我們的提醒督促下還款，我們拿對應(yīng)的提成。
該崗位入職后有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
【該崗位無銷售性質(zhì)，入職五險一金 8號發(fā)薪！】
2.提成方式：
M1-M12+ 全賬齡都有！合理分配隊列！根據(jù)回款金額提點（4%-26%)無門檻，案件量豐富！有回款就有提成，主打一個有付出就有回報！
3.工資待遇：
底薪3900-4800，具體根據(jù)工作經(jīng)驗及面試表現(xiàn)定，職級不同底薪不同，每月8號發(fā)薪，薪資范圍9K-3W+ （80%的人能拿到8K以上喔！~)
4.工作時間：
9：00--18：00，月休6天，底薪最高4800 摸魚一個月也有六七千哦（會有加班班 但有補貼哦~）
5.福利待遇：
入職當(dāng)月即可購買五險一金＋法定節(jié)假日工作3倍工資+年底高額13薪＋帶薪假期＋3個月一次晉升機制
（組長崗位半年即可申請晉升）＋節(jié)日福利＋各類員工活動，下午茶等等。
6、高額13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入12000，那么就是在第13個月多發(fā)12000！）
附：可接受小白及優(yōu)秀應(yīng)屆生，提供帶薪培訓(xùn)，每天培訓(xùn)薪資130左右，無住宿～看清崗位再投遞哦
歡迎溝通~~~~
獎金績效
酒店式公寓+餐補+房補+五險一金
工作地點
重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園C區(qū)7棟C區(qū)7棟6樓
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職位發(fā)布者
夏女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經(jīng)驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團隊活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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