職位描述
電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M1催收M2催收M3催收
（一）、崗位職責(zé)
1、無(wú)銷售性質(zhì)，只以電話外撥的形式提醒逾期的客戶及時(shí)處理信用分期的期款；
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題，維護(hù)客戶征信；
（二）、任職要求
1、年齡18~35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，接受實(shí)習(xí)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；
1、無(wú)銷售性質(zhì)，只以電話外撥的形式提醒逾期的客戶及時(shí)處理信用分期的期款；
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題，維護(hù)客戶征信；
（二）、任職要求
1、年齡18~35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，接受實(shí)習(xí)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利溝通表達(dá)良好，積極向上，抗壓能力強(qiáng)；
3、征信良好，能熟練操作電腦辦公；
（三） 、薪資福利：
1、底薪3900-4800（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)）＋提成，綜合8000-15000; 三個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合薪資10000-20000+。
TOP 選手月月3-4萬(wàn)，主打一個(gè)多勞多得，付出有回報(bào)！!
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，享五險(xiǎn)一金，試用期全額薪資；
3、免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)，保障在職期間順利晉升；
4、除法定節(jié)假日外，每年享5天帶薪年假，最快入職滿3個(gè)月即可獲得晉升：
5、每年有2次調(diào)薪／晉升機(jī)會(huì)，績(jī)效優(yōu)秀的同事每年可享受4次調(diào)薪／晉升：
6、節(jié)假日禮品／禮金、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party ;
7、豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)，每月公司均提供費(fèi)用進(jìn)行員工活動(dòng)；
（四）晉升發(fā)展：
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)崗位、人事行政、數(shù)據(jù)分析等職能崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等管理崗位
1、底薪3900-4800（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)）＋提成，綜合8000-15000; 三個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合薪資10000-20000+。
TOP 選手月月3-4萬(wàn)，主打一個(gè)多勞多得，付出有回報(bào)！!
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，享五險(xiǎn)一金，試用期全額薪資；
3、免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)，保障在職期間順利晉升；
4、除法定節(jié)假日外，每年享5天帶薪年假，最快入職滿3個(gè)月即可獲得晉升：
5、每年有2次調(diào)薪／晉升機(jī)會(huì)，績(jī)效優(yōu)秀的同事每年可享受4次調(diào)薪／晉升：
6、節(jié)假日禮品／禮金、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party ;
7、豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)，每月公司均提供費(fèi)用進(jìn)行員工活動(dòng)；
（四）晉升發(fā)展：
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)崗位、人事行政、數(shù)據(jù)分析等職能崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等管理崗位
獎(jiǎng)金績(jī)效
餐補(bǔ)，職級(jí)津貼，年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
重慶信盟科技發(fā)展有限公司合肥分公司
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重慶信盟科技發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
鮑女士/招聘經(jīng)理
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重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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