新人補(bǔ)貼1600 滿月隨工資發(fā)
新人補(bǔ)貼1600 滿月隨工資發(fā)
新人補(bǔ)貼1600 滿月隨工資發(fā)
此崗位目前還在招聘,有意向可投遞簡歷,HR會主動電話聯(lián)系,也可加微信直接溝通。
一、崗位職責(zé)
1、無銷售性質(zhì),只以電話外撥的形式提醒逾期的客戶及時處理信用分期的期款;
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題,維護(hù)客戶征信;
3、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài);
二、任職資格
1、年齡18 ~35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,無經(jīng)驗(yàn)要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通表達(dá)良好,積極向上,抗壓能力強(qiáng);
3、征信良好,能熟練操作電腦辦公;
三、薪資福利:
薪資:前期綜合薪資5000-8000 (高額無責(zé)任底薪+績效工資+崗位工資+星級工資),無責(zé)底薪3900-4800 +績效/提成,成熟員工月薪平均8000 +元/月,最高薪資2W +;
1、入職即簽訂勞動合同,享五險一金,試用期全額薪資;
2、免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn),保障在職期間順利晉升;
3、除法定節(jié)假日外,每年享5天帶薪年假,最快入職滿3個月即可獲得晉升:
4、每年有2次調(diào)薪/晉升機(jī)會,績效優(yōu)秀的同事每年可享受4次調(diào)薪/晉升:
5、節(jié)假日禮品/禮金、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party;
6、豐富團(tuán)隊激勵活動,每月公司均提供費(fèi)用進(jìn)行員工活動;
(五) 晉升發(fā)展:
1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、培訓(xùn)崗位、人事行政、數(shù)據(jù)分析等職能崗位;
2、管理崗位發(fā)展:組長、初級主管、高級主管、部門經(jīng)理等管理崗位