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    更新于 12月18日

    (逾期1-10天)甲方內(nèi)催年薪15W+ 五險一金

    1.1萬-1.5萬·13薪
    • 濟南天橋區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招20人

    職位描述

    電話催收
    【甲方直招】【非第三方】【萬人企業(yè)】【福利待遇有保障】
    信盟科技全國15家分公司,一線員工10000+
    提供帶薪培訓~唯一就是希望你穩(wěn)定
    一、職位描述:
    1、以電話形式提醒逾期客戶,維護客戶個人征信;
    2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題;
    3、操作風控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài);
    二、薪資結構:
    1.入職即簽訂勞動合同,購買五險一金(當月15號之
    前入職)
    2.無責固薪3900-4800+績效提成+年終獎,根據(jù)面試
    表現(xiàn)及過往工作經(jīng)驗定職級
    M1打排名拿績效,平均薪資7000-10000;
    M2-M3 按回款拿提成,平均薪資10000-15000;
    M3+按回款拿提成,平均薪資12000-18000;賬齡越
    高,提點越高;最高紀錄4W+
    新人均薪6000-8000,老人都在8000-17000+,業(yè)績
    最高可拿4W努力就有回報,公司平臺大 發(fā)揮空間
    大!
    三、【公司有提供優(yōu)厚的福利保障嗎?】
    1、購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)
    及意外保險,還有公積金,解決你的后顧之憂。
    2、崗前帶薪培訓+專業(yè)知識培訓+工作技巧培訓+老
    帶新手把手教,帶薪培訓,每天130元左右。
    3、公司配置微波爐(可攜帶便當,方便健康)、冰
    箱。
    4、法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假5-10天、年終
    獎、婚假、產(chǎn)假、喪假均有。
    5、享受節(jié)日福利(紅包、禮品等)豐富多彩的俱樂
    部活動
    6.、高額13薪 根據(jù)在職員工一年月平均收入
    8000-20000,每年最幸福的時刻啦
    四、工作時間:
    9:00-18:00,月休4~6天排休彈性工作(摸摸魚
    也有六七千哦~)
    五、【晉升發(fā)展】
    1、專業(yè)崗位發(fā)展:質檢、部門培訓 人力資源 數(shù)據(jù)分
    析等崗位;
    2、管理崗位發(fā)展:組長、初級主管、高級主管、部門
    經(jīng)理等崗位。
    全國16個職場 目前晉升空間非常大。團隊年輕化,小
    哥哥小姐姐多 歡迎溝通~~【立即溝通】
    【崗位要求】
    18-35周歲,已畢業(yè),無犯罪記錄,工作態(tài)度端正,較強的溝通能力和邏輯思維能力,有催收工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    【公司規(guī)模】
    全國目前有16家分公司,截止10月底總在職人力超過
    10000人,分布在(總部)重慶、武漢、長沙、天
    津、合肥、成都等地!
    如果對催收客服不感興趣還有電銷崗位~

    工作地點

    誠信商務大廈4樓(群樓)

    職位發(fā)布者

    唐女士/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
    1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國超7000人;3、一、公司簡介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺,使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶享受業(yè)界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經(jīng)驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓體系,以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領域,在大數(shù)據(jù)、風控、云服務、金融科技等領域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇:1、保險:入職簽訂勞動合同且購買五險一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(3)團隊活動(4)年度體檢(5)各類專業(yè)培訓
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