崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)薪資的核算和發(fā)放、個(gè)人所得稅的申報(bào),并完成相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì),確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、配合員工對(duì)工資、個(gè)稅及薪酬政策的咨詢與解答;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策辦理;
4、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,對(duì)于突發(fā)事件的處理能力,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì),思維邏輯清晰;
3、熟悉薪酬、個(gè)稅相關(guān)政策、法律法規(guī)及操作流程;
4、熟練操作office辦公軟件。