職位描述
電話(huà)催收
【企業(yè)直招】新人1-3個(gè)月均薪8260，墊底也有5100+噢~！！
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【該崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，入職五險(xiǎn)一金 8號(hào)發(fā)薪！】
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1.工作職責(zé)：
在合規(guī)方式下通過(guò)電話(huà)或信函通知逾期的客戶(hù)還款，客戶(hù)在我們的提醒督促下還款，我們拿對(duì)應(yīng)的提成。
該崗位入職后有專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
2.提成方式：
M1-M12+ 全賬齡都有！合理分配隊(duì)列！根據(jù)回款金額提點(diǎn)（4%-26%)無(wú)門(mén)檻，案件量豐富！有回款就有提成
3.工資待遇：
綜合無(wú)責(zé)任部分3300-4500，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)定，職級(jí)不同底薪不同
7K-3W+ （80%的人能拿到8K) 主打一個(gè)有付出就有回報(bào)！
4.工作時(shí)間：
9：00--18：00，月休4-6天
會(huì)有加班 但有補(bǔ)貼哦~
5.福利待遇：
入職當(dāng)月即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金＋法定節(jié)假日工作3倍工資+高額13薪＋帶薪假期＋3個(gè)月一次晉升機(jī)制（組長(zhǎng)崗位半年即可申請(qǐng)晉升）＋節(jié)日福利＋各類(lèi)員工活動(dòng)，下午茶等等+高額內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)
【企業(yè)直招】新人1-3個(gè)月均薪8260，墊底也有5100+噢~！！
【該崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，入職五險(xiǎn)一金 8號(hào)發(fā)薪！】
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1.工作職責(zé)：
在合規(guī)方式下通過(guò)電話(huà)或信函通知逾期的客戶(hù)還款，客戶(hù)在我們的提醒督促下還款，我們拿對(duì)應(yīng)的提成。
該崗位入職后有專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
2.提成方式：
M1-M12+ 全賬齡都有！合理分配隊(duì)列！根據(jù)回款金額提點(diǎn)（4%-26%)無(wú)門(mén)檻，案件量豐富！有回款就有提成
3.工資待遇：
綜合無(wú)責(zé)任部分3300-4500，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)定，職級(jí)不同底薪不同
7K-3W+ （80%的人能拿到8K) 主打一個(gè)有付出就有回報(bào)！
4.工作時(shí)間：
9：00--18：00，月休4-6天
會(huì)有加班 但有補(bǔ)貼哦~
5.福利待遇：
入職當(dāng)月即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金＋法定節(jié)假日工作3倍工資+高額13薪＋帶薪假期＋3個(gè)月一次晉升機(jī)制（組長(zhǎng)崗位半年即可申請(qǐng)晉升）＋節(jié)日福利＋各類(lèi)員工活動(dòng)，下午茶等等+高額內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
中衛(wèi)市金融糾紛調(diào)解中心
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王倩宜/招聘專(zhuān)家
昨日活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶(hù)享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶(hù)提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類(lèi)：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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