2、 能夠結(jié)合電銷業(yè)務(wù)及管理理論,設(shè)計(jì)開發(fā)電銷管理類培訓(xùn)課程并實(shí)施,能夠貼合電銷業(yè)務(wù)實(shí)際過程發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)并匹配相應(yīng)的培訓(xùn)課程協(xié)助解決業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題,掌握萃取技術(shù),萃取區(qū)域標(biāo)桿的經(jīng)驗(yàn)及關(guān)鍵動作;
3、 推動培訓(xùn)體系與課程在各屬地落地,并做好相應(yīng)的支撐與追蹤工作;
4、 搭建各屬地專兼職講師梯隊(duì),做好專兼職講師團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)工作;
5、 掌握必要的線上培訓(xùn)技能,例如:錄課、錄屏軟件的使用,H5及海報(bào)制作,公司平臺線上課程推送的使用,課程的推廣、宣傳和跟進(jìn)。
任職資格:
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