崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評估和管理工作,建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系。
2、制定供應(yīng)商審核計劃和標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行實地審核和評估。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品認(rèn)證資質(zhì)的審核,確保開發(fā)的供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求。
4、與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤供應(yīng)商的改進(jìn)效果。
5、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和績效評估。
6、與采購、開發(fā)、物流等部門緊密合作,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、采購管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡須在35周歲以下。
2、具有三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)供應(yīng)鏈。
3、熟練使用質(zhì)量分析工具和方法,擅長數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
4、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)和生產(chǎn)制造工藝。
5、具備良好的談判技巧、溝通能力和問題解決能力。
6、能夠適應(yīng)頻繁的出差和供應(yīng)商現(xiàn)場檢驗工作。
員工福利
保障:入職購買五險一金
帶薪假期:入職即享受法定有薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、公休假、陪護(hù)假等)
福利:精美下午茶點、 生日禮物、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問金等
年度福利:每年員工體檢福利、口腔福利、年度兩次團(tuán)建、旅游、年終獎等
成長福利:集團(tuán)提供各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,同時提供學(xué)習(xí)經(jīng)費給每位員工自行使用
晉升福利:公司制定晉升通道,為您的夢想提供廣闊的成長平臺
工作時間:大小周工作制 9:00-12:00 13:30-18:00,每天有15分鐘茶歇時間