崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站的運(yùn)營(yíng)工作,針對(duì)所負(fù)責(zé)的品線(xiàn)產(chǎn)品制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)廣告策略推進(jìn),針對(duì)不同產(chǎn)品推廣時(shí)期做不同的廣告組搭配,預(yù)算分配,評(píng)估效果。
3.定期分析經(jīng)營(yíng)狀況,控制交易風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及操作思路,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,規(guī)避亞馬遜賬號(hào)的各種安全問(wèn)題。
4.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,跟蹤分析亞馬遜競(jìng)品數(shù)據(jù),參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)布局,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,提升新品成功率。
5.主動(dòng)做好跨部門(mén)之間溝通和協(xié)調(diào)工作,有效利用公司資源完成工作。
6.有一定的產(chǎn)品認(rèn)知和審美能力,能夠結(jié)合使用場(chǎng)景和用戶(hù)畫(huà)像,做出優(yōu)秀的文案Listing。
7.完成上級(jí)指派的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有服裝品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.充分清晰了解亞馬遜各種概念/機(jī)制/規(guī)則等,對(duì)亞馬遜后臺(tái)/前臺(tái)非常熟悉,對(duì)亞馬遜政策變動(dòng)了如指掌。
3.3年以上的亞馬遜實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),主打美國(guó)市場(chǎng),打造過(guò)類(lèi)目BS,做過(guò)中高客單價(jià)產(chǎn)品。能夠針對(duì)新產(chǎn)品制定完整的【上市-爬坡-打爆-穩(wěn)定】的銷(xiāo)售計(jì)劃,有打爆款的成功案例、熟悉亞馬遜品牌產(chǎn)品打造流程的優(yōu)先。
4.精通亞馬遜廣告策略,廣告底層邏輯非常強(qiáng),有白帽打法的方法論沉淀,具備較強(qiáng)運(yùn)營(yíng)體系。
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,目標(biāo)感強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向。具備搜集整理/篩選/分析數(shù)據(jù)的能力,并通過(guò)數(shù)據(jù)結(jié)果做出判斷和相應(yīng)的策略。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)自驅(qū)力和執(zhí)行力。
資質(zhì)優(yōu)秀者可向管理崗發(fā)展,薪資可議。
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
福利待遇:
1.入職福利:我們有完善的公司福利制度體系,為幫助新人融入公司集體,入職會(huì)綁定一對(duì)一小伙伴,公費(fèi)吃喝玩樂(lè)!
2.節(jié)日福利:節(jié)假日有法定放假和節(jié)假日禮品、禮金等。
3.周年福利:在職滿(mǎn)周年有禮品(含金幣)及公司周邊徽章等。
4.其他福利:飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、每周零食、聚餐、團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)和生日禮物。
5.年輕團(tuán)隊(duì):大部分小伙伴年齡在20-30歲,團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)激情年輕有活力。
6.位置環(huán)境:交通便利,舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境,愉快的工作氛圍。