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招聘資格條件

(一)資格條件

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識和奉獻(xiàn)意識，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，貫徹執(zhí)行力強(qiáng)。熟悉國家體育相關(guān)發(fā)展政策，有體育管理、賽事管理運(yùn)營、足球項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)崗位的任職資格條件。

2.法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應(yīng)聘;受過紀(jì)律處分且尚在影響期的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

文秘1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日常行程協(xié)調(diào)、安排和日常事務(wù)性協(xié)助工作，以及文件上傳下達(dá)工作；

（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話稿等文書寫作工作；

（3）負(fù)責(zé)來訪接待和外聯(lián)工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)會重大會議、活動記錄，并形成會議紀(jì)要；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)會重大會議、活動的策劃、組織、籌備和實(shí)施工作；

（6）負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息和行業(yè)資訊；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

（1）年齡在35周歲以下，具有本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、文秘、公共管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）文字功底好，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)、組織、管理能力，有綜合職能部門的任職經(jīng)歷及行政管理經(jīng)歷，有相應(yīng)崗位實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉現(xiàn)代化企事業(yè)單位的系統(tǒng)化運(yùn)作，熟悉企事業(yè)行政管理知識，熟悉相關(guān)法律事務(wù)處理程序，工作規(guī)范化、程序化；

（4）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息技術(shù)知識及實(shí)際操作能力；

（5）秘書證及管理師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先；行業(yè)協(xié)會、政府部門、商會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有文秘經(jīng)歷者優(yōu)先。

招聘程序

(一)公開報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)崗位，個(gè)人簡歷、本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料一并掃描為PDF文件后打包上傳至云南省足協(xié)郵箱（******************）。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年2月29日17:00止。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消招聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)適崗評價(jià)

省足協(xié)對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行適崗評價(jià)，客觀評價(jià)報(bào)名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢等與報(bào)考崗位的匹配度。根據(jù)崗位需要，參考適崗評價(jià)情況確定參加擇優(yōu)比選人員。未進(jìn)入擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

(四)擇優(yōu)比選

按照全面、客觀、公正的原則，省足協(xié)組織面試比選，重點(diǎn)考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平、國際化視野，注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)。同時(shí)，對相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核確認(rèn)。

(五)考察體檢

在擇優(yōu)比選基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位招聘數(shù)量按照一定比例確定考察對象，采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察了解，重點(diǎn)考察工作履歷和工作實(shí)績，考察通過人員需自行到具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

(六)確定人選

綜合擇優(yōu)比選和考察等情況，研究確定擬聘任人選。

(七)公示聘任

采取適當(dāng)方式，對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

其他需要說明的事項(xiàng)

（一）公開招聘可視情調(diào)劑。根據(jù)報(bào)名情況、工作需要和本人意愿，可在省足協(xié)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（二）實(shí)行崗位聘任制。省足協(xié)或勞務(wù)派遣公司與聘任人員簽訂聘任合同，聘期兩年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

（三）實(shí)行崗位績效薪酬。薪酬一般包括固定工資（崗位工資）、浮動工資（績效工資），繳納五險(xiǎn)一金。