任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,性別、年齡不限;
2、三年以上獵頭或HR招聘工作經驗,精通中高端人才招聘和專業(yè)技術人才招聘;
3、強烈的目標感和賺錢欲望及自驅力,對招聘項目中的各種臨時狀態(tài)能夠積極靈活應對;
4、熱愛招聘工作,務實肯干,有全局觀,愿意承擔和接受新事物;
5、愿意承擔有挑戰(zhàn)的工作和挑戰(zhàn)高收入,具備較強的執(zhí)行力,良好的情商和項目管理能力,項目推動力強;
6、具備良好的客戶服務意識,掌握基本的客戶服務技巧,有團隊管理經驗為佳。
崗位職責:
1、承接客戶招聘項目,進行項目管理,包括不限于項目需求評估分析和統(tǒng)籌執(zhí)行,對項目交付負責;
2、進行項目團隊管理,包括但不限于團隊成員納新、梯隊建設、賦能;
3、收集行業(yè)業(yè)務資訊動態(tài)、人才分布及方向、市場薪酬、描繪人才畫像,構建人才地圖;
4、帶領團隊完成招聘目標。
5、分析客戶需求,制定招聘方案,帶領團隊完成招聘任務指標;
6、負責BD目標客戶,尋求目標企業(yè)的合作機會;
7、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫。
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