「珠海金灣區(qū) 行政人事總監(jiān)（分管副總）招聘」_2025年珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月21日

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行政人事總監(jiān)（分管副總）

2.5萬-4萬·13薪

珠海金灣區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力經(jīng)驗大型活動組織經(jīng)驗

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
2、 8年及以上石油化工煉化企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，其中5年以上人資行政負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人資行政管理體系制度建設(shè)，對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，具有多元化企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)能力；
5、具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力，有培育培養(yǎng)下屬和部門人才體對建設(shè)能力；
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，為人誠實(shí)正直、謙虛謹(jǐn)慎，有一定的承壓能力；
7、具有較強(qiáng)文字功底和表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件；
8、熟悉石油化工企業(yè)綜合管理體系與制度建設(shè)，對綜合管理和行政費(fèi)用管控有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
9、具有石油化工企業(yè)人才隊伍搭建渠道和校園人才招募渠道，熟悉人才隊伍體系搭建；
10、具有行政后勤、食堂、安保、車輛通勤、差旅管理等總務(wù)管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
1、組織公司管理體系的搭建和完善，落實(shí)公司管理制度、規(guī)章流程建設(shè)，確保公司日常工作的順利進(jìn)行；
2、組織公司行政費(fèi)用預(yù)算管控和年度費(fèi)用計劃編制，監(jiān)督行政費(fèi)用科學(xué)合理支出；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理、信息管理（IT）、行政后勤、安保等有關(guān)工作管理；
4、負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、編制、簽訂、考核；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部企業(yè)文化建設(shè)和雇主品牌建設(shè)，搭建數(shù)字智能綠色的生態(tài)體系；
6、負(fù)責(zé)日常重要會議、重要商務(wù)活動、重要業(yè)務(wù)考察團(tuán)隊的接待；
7、負(fù)責(zé)公司中高層日常工作執(zhí)行落實(shí)情況的督辦和工作業(yè)績進(jìn)度的考核；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源隊伍體系搭建，建設(shè)可持續(xù)的人才隊伍；
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工隊伍文化建設(shè)，組織員工內(nèi)外部文化交流。

工作地點(diǎn)

珠海港

入職公司信息

入職公司: 某科技公司
公司地址: 珠海金灣區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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