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匯報(bào)對象：董事長/分管副總
下屬人數(shù)：若干（來料、品質(zhì)、售后）
工作職責(zé)：
1、認(rèn)真實(shí)行公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)或潛在質(zhì)量問題時(shí)，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施 ； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議；
7、按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)和匯總工作；
9、負(fù)責(zé)公司客戶舊件索賠的統(tǒng)計(jì)和匯總工作；
10、負(fù)責(zé)本部門圖紙資料的管理工作；
11、負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)員檢驗(yàn)記錄的收集和匯報(bào)工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工科背景；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鈑金廠內(nèi)部品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通鈑金的生產(chǎn)工藝流程，熟悉鈑金產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉鈑金廠品質(zhì)管理模式和運(yùn)作方式，具備精益制造管理理念。