工作內(nèi)容:
1.依據(jù)各部門的需求及崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,通過各種途徑發(fā)布招聘信息(網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等渠道);簡歷的篩選,組織面試、復(fù)試。
2.辦理員工入職、離職、崗位異動相關(guān)手續(xù);
3.負(fù)責(zé)員工的考勤、檔案管理;
4.起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度與工作流程,并組織落實(shí)。
5.辦公用品的采購,員工宿舍的管理;
6.協(xié)調(diào)組織公司各項(xiàng)會議與活動;
7.對接職業(yè)衛(wèi)生健康、環(huán)保等相關(guān)事宜。
任職資格:
1、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有汽修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
2、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧泳蜆I(yè)法律、法規(guī);
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件運(yùn)用;
4、能適應(yīng)六天工作制。
工作時間:
周一至周六:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
待遇:
五險、午晚餐、帶薪年假、工作制服
職位福利:包吃、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪