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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店營運管理規(guī)劃及年度實施推進計劃，并統(tǒng)籌實施，推動并創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績;
2、對門店營運管理成本測算評估，為公司決策提供運營管理方面的依據(jù)；同時根據(jù)門店運營各類機會點，制定有效的改進和提升方案，降低成本，提升利潤額;
3、按公司要求，有效制定門店整體營銷推廣方案和活動，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龇答佇畔ⅲ笇?dǎo)門店個性化營銷，樹立品牌形象；
4、負責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施；
5、行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計；
6、門店經(jīng)營風(fēng)險把控、危機管理，進行數(shù)據(jù)分析和問題反饋，制定有效的改善方案;
7、對團隊人員進行監(jiān)督管理和專業(yè)知識的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊高效、務(wù)實開展經(jīng)營管理工作。
【核心價值貢獻】：
①提升顧客滿意度和忠誠度
②提高營業(yè)額和市場份額
③成本控制和利潤優(yōu)化
④團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)
⑤市場洞察和數(shù)據(jù)分析
⑥品牌建設(shè)和公關(guān)管理
任職要求：
1、具備10年以上知名品牌輕餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，品牌0-1起盤項目的成功經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉店鋪終端營運管理，對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的見解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；
3、具有較強的創(chuàng)新能力、組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力;
4、良好的全局統(tǒng)籌管理能力和優(yōu)秀的團隊管理能力，抗壓力強，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏;
5、與公司價值觀一致，具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神；
6、本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。