崗位職責(zé):
1、內(nèi)部培訓(xùn)管理包括新員工入職培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等。
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開發(fā)各類培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)課程的內(nèi)容符合公司的發(fā)展要求。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織和實(shí)施,對培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方法進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
4、對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄和評估,,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)的培訓(xùn)工作提供參考,
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3、具備一定的授課能力,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的講授。
4、思維靈敏,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力。
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