崗位職責(zé)
市場(chǎng)開拓:了解產(chǎn)品與市場(chǎng),制定計(jì)劃,多渠道開發(fā)客戶,提升市場(chǎng)占有率。
方案定制與談判:依客戶情況定制銷售方案,談判爭(zhēng)取有利條件,簽訂合同達(dá)目標(biāo)。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)客戶關(guān)系,回訪了解情況,處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)售后,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
信息收集與分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集分析信息,撰寫報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可,有培訓(xùn)指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)拓展能力:有市場(chǎng)洞察力和拓展能力,熟悉業(yè)務(wù)流程,有資源優(yōu)先。
溝通與談判能力:溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力強(qiáng),能把握需求靈活應(yīng)對(duì),維護(hù)公司利益。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力:協(xié)作精神好,能配合各部門,有團(tuán)隊(duì)管理能力或潛力優(yōu)先晉升。
綜合素質(zhì):責(zé)任心、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),熱愛銷售,學(xué)習(xí)及問(wèn)題解決能力好,能適應(yīng)出差。
哈爾濱 - 香坊
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